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恒大高新舉辦新員工座談暨拜師會

2019-11-11

    2019年10月26日下午在恒大高新總部六樓電教室,公司舉辦了一期新員工座談會暨拜師會。出席本次座談會的公司領導有董事長朱星河先生、首席技術專家李建敏以及十多名新員工的師傅、部分新員工代表共計30余人。

        本次座談會在輕松愉快氛圍中開展朱星河董事長代表公司對新員工的加盟表示熱烈的歡迎,并從公司發展創業歷史、公司的企業文化、公司的理念對公司進行了介紹,并對公司未來發展進行了展望。朱星河董事長對公司未來的發展前景充滿信心,也期望新入職的員工一起為公司發展貢獻力量。新入職的員工紛紛從富有個人特色的自我介紹開始,分享了入職恒大高新后的體會,暢談了自己在公司這段時間的工作感悟,并表達了為公司共同成長做了表態的發言。

        會上,朱星河董事長對每位新員工的發言都非常重視,現場進行了一對一的溝通和就大家關心的問題進行了回應。對每位新員工的今后的工作“提要求、指方向”。朱星河董事長表示,新員工是助力公司發展新的生力軍,希望大家能夠腳踏實地,積極進取,付出不亞于任何人的努力,為客戶創造更多的價值,通過成就客戶實現個人與公司共同進步和成長!

      本次座談會的同時舉辦了莊嚴的首屆“師徒”締結儀式。現場十一對師徒手牽著手,共同簽署“傳幫帶”責任書,紅紙黑字下烙印的是彼此真誠相待,教學相長的彼此的承諾,并留影記錄這個莊嚴的瞬間。公司從業務的實際出發,針對不同崗位特點,設立思想導師和崗位技能師傅共同傳幫帶的制度,建立符合各個崗位不同特點,有恒大特色的新員工成長機制,全力打造有利于新員工快速成長的機制,讓員工在工作中更容易上手,在工作中感受到公司的關懷,使其在入職后加速成長。

       新員工通過本次座談會暨拜師會能夠切實的讓他們感受到恒大高新對新員工的重視和負責,也感受到了朱星河董事長為首的公司領導對新員工的關心和愛護,并對公司的發展更是充滿了信心。公司為員工負責不就是應該生活上多關心,工作上多指導學習,而本次活動就是為員工和公司建立的第一座橋梁,是維系著公司和員工的重要紐帶,是對員工真正的關愛和負責任。本次活動增強了對公司的歸屬感,也更加形象生動的了解了公司的企業文化,為盡快融入公司創造了良好的氛圍。相信今后大家會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到工作中去,為公司的發展奠定堅實的人才基礎。


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